PostNL: Aanpassingen in pensioen per 1 januari 2018

dinsdag 16 januari 2018

Per 1 januari 2018 wordt de pensioenregeling bij PostNL op diverse punten aangepast.

Pensioenleeftijd naar 68 jaar
Op 1 januari 2018 gaat de pensioenleeftijd van Pensioenfonds PostNL omhoog van 67 naar 68 jaar.
Voor actieve deelnemers betekent dit niets voor de waarde van het opgebouwde pensioen. En eerder met pensioen kan nog steeds. Medewerkers bij PostNL ontvangen nog een brief met alle informatie hierover.

Lees in het kort wat dit betekent. Ook vindt u hier antwoorden op de meest gestelde vragen. [https://www.pensioenpostnl.nl/68]

Opbouw wordt 1,615%
De pensioenopbouw  is voor 2018 vastgesteld op 1,615%.

Toeslag per 1 januari 2018
De opgebouwde pensioenen worden verhoogd met een toeslag van 0,32%.
Meer informatie over de opbouw en de toeslagverlening: [https://www.pensioenpostnl.nl/pensioenopbouw-2018]

Vanaf 16 januari kan online het webinar bekeken worden, waarin onder andere de wijzigingen worden uitgelegd [https://www.pensioenpostnl.nl/webinar-uw-pensioen-2018]

Voor degene die momenteel pensioen opbouwt bij PostNL: Rond de ontvangstdatum van het Uniform Pensioen Overzicht (UPO) kunnen er actuele berekeningen gemaakt worden in het dashboard. Bijvoorbeeld om de pensioendatum te vervroegen.

 

vorige  terug naar overzicht