Prima cao onderhandelingsresultaat bij Philips

maandag 28 oktober 2019

Afgelopen vrijdag ben je door Philips over het door ons bereikte Cao-onderhandelingsresultaat  geïnformeerd.

Het is een prima resultaat dat ik met volle overtuiging positief aan je voorleg.

Zoals ik in eerdere nieuwsbrieven heb aangeven was de VHP2 sinds afgelopen januari met Philips in een constructief overleg om de nieuwe Cao in de steigers te zetten. De VHP2 heeft daartoe in eerste instantie haar algemene uitgangspunten neergelegd en in een later stadium de wensen van onze achterban die ik via een schriftelijke ledenraadpleging heb opgehaald.

Als je wilt weten hoe het resultaat zich tot de VHP2 voorstellen verhoudt klik dan hier.

Het totaalpakket van de Cao is uitstekend te noemen. De waarde van het door Philips voorgestelde welzijnsverlof is meer dan 2 % per jaar. Deze waarde van het verlof gekoppeld aan de collectieve verhoging van 3,4 % maakt dat het financiële totaalpakket hoger uitpakt dan onze inzet van 5 % verhoging. Daarnaast omvat de Cao nog veel meer voor werknemers ook in financiële zin gunstige afspraken.

Het vormgeven van een optimale annual incentive regeling is behoorlijk complex. Om die reden hebben we met elkaar afgesproken dat we het komende jaar gaan gebruiken om samen met Philips een betere annual incentive regeling te ontwerpen.

Het volledige onderhandelingsresultaat op hoofdlijnen vind je hier. We komen graag naar een aantal Philips vestigingen om het resultaat toe te lichten en om hierover met onze leden in gesprek te gaan.

Data en locatie van de ledenvergaderingen zijn als volgt: 

Philips Best

Woensdag 30 oktober van 12.00 uur tot 13.00 uur, QY 0075

High Tech Campus

Vrijdag 1 november van 12.00 uur tot 13.00 uur, HTC 37 3.001

Philips Drachten

Vrijdag 8 november van 12.00 uur tot 13.00 uur, Ruimte: wordt op een later moment bekend gemaakt

Wordt nu VHP2 lid, dan kan ook jij je stem laten horen. Lid worden? Klik hier

 terug naar overzicht